Seguro Médico Colectivo ASISA para Pymes
Seguro médico colectivo ASISA para pymes. Con copago desde 27,67€/mes o sin copago. Deducible IS. +50.000 médicos. Solicita precio.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre ASISA Salud Pymes y Salud Pymes Plus?
ASISA Salud Pymes tiene copago por consulta (prima más baja, sin carencias). ASISA Salud Pymes Plus no tiene copago en ninguna consulta (mayor prima, carencias estándar en hospitalización). Ambas tienen exactamente las mismas coberturas médicas: hospitalización, cirugía, urgencias, ASISA LIVE y dental preventiva.
¿Cuántos empleados mínimos necesito para contratar el seguro médico colectivo ASISA?
El seguro colectivo ASISA para pymes requiere un mínimo de 2 asegurados. No hay mínimo de empleados por empresa: puede contratarlo una pyme de 2 personas o una empresa con decenas de trabajadores.
¿Las primas del seguro médico son deducibles para la empresa?
Sí. Las primas del seguro médico colectivo son 100% deducibles en el Impuesto de Sociedades. Además, para el empleado, los primeros 500€/persona/año están exentos de IRPF y de cotización a la Seguridad Social (1.500€/año para personas con discapacidad).
¿Qué cubre ASISA Salud Pymes y Pymes Plus?
Ambas cubren: medicina general y +40 especialidades, hospitalización sin límite en habitación individual con acompañante, urgencias 24h, cirugía, trasplantes, prótesis, embarazo y parto, pruebas diagnósticas, dental preventiva, ASISA LIVE (telemedicina, psicólogo, fisioterapia) e indemnización por fallecimiento por accidente de 6.000€.
¿Puede el empleado incluir a su familia en el seguro?
Sí. Los empleados asegurados pueden incluir a su cónyuge e hijos dependientes, generalmente con tarifas de grupo. Las primas de familiares también pueden beneficiarse de la exención fiscal de 500€/persona/año en IRPF.
¿Tiene carencias el seguro médico para pymes?
Salud Pymes no tiene carencias excepto para maternidad (8 meses) y hospitalización psiquiátrica (8 meses). Salud Pymes Plus tiene carencias estándar en hospitalización y cirugía programada. En ambas, urgencias y consultas ambulatorias están disponibles desde el primer día.
¿Qué es ASISA LIVE y está incluido en el seguro de pymes?
ASISA LIVE es la plataforma de telemedicina de ASISA, incluida sin coste adicional. Permite a los empleados videoconsultas en +20 especialidades, apoyo psicoemocional con psicólogo o psiquiatra, telerrehabilitación guiada por fisioterapeuta y programas de salud personalizados, todo desde casa.
¿Cómo gestiono las altas y bajas de empleados en la póliza?
ASISA cuenta con un sistema ágil de gestión de pólizas colectivas. Las incorporaciones y bajas de empleados se gestionan online con ajuste proporcional de las primas. También puedes gestionar la mayoría de autorizaciones y trámites a través de la app o web de ASISA.
¿Cuánto cuesta el seguro médico colectivo para pymes?
ASISA Salud Pymes (con copago) tiene un precio desde 27,67€/persona/mes. ASISA Salud Pymes Plus (sin copago) desde 46,97€/persona/mes. El precio varía según la provincia y el tramo de edad de cada empleado. Usa el tarificador para calcular el precio exacto de tu equipo.
¿Incluye dental el seguro médico para pymes?
Sí. Ambas modalidades incluyen dental preventiva (revisiones y limpiezas básicas). Puedes ampliar con ASISA Dental Pymes con más de 30 servicios gratuitos y descuentos de hasta el 50% en ortodoncia e implantes para todos los empleados.
¿Qué ventajas tiene contratar un seguro médico para mi pyme?
Para la empresa: deducción fiscal del 100% en IS, reducción del absentismo y mayor productividad. Para el empleado: acceso a sanidad privada sin coste hasta 500€/año, beneficio social muy valorado que mejora la retención de talento y la satisfacción del equipo.